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Würzburg
Personalberatung, Executive Search in Würzburg: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Personalberatung & Headhunting
Personalberatung, Headhunting, Executive Search in Würzburg
Ihre Experten vor Ort: Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist bundesweit an mehreren Standorten vertreten, so auch in Würzburg. Ihr kompetenter Partner rund um die Themen Personalbeschaffung; der gezielten Suche von Fach- und Führungskräften bis zum Executive Search. Durch effektive Direktansprache (Direct Search) im Recruitment, der Beratung zur Recruiting-Strategie, dem Coaching im Bereich Leadership Development und der Managementberatung unterstützen wir Sie bei Ihrer Organisationsentwicklung. Professionell, seriös und mit erfahrenen Spezialisten:
Personalberatung Würzburg - Unsere Expertise für Ihr Unternehmen
Jeder Personalberater und Headhunter besitzt mindestens zwei Jahrzehnte operative Verantwortung im People Management, der Auswahl von Mitarbeitern und in professioneller Führungsarbeit. An Ihrer Seite agiert ein Personalberater auf Augenhöhe, der nicht nur Fragen stellt, sondern auch Antworten kennt.
Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen im Raum Würzburg
Die Personalberater sind kompetenter Partner und begleiten Ihr Unternehmen, auch über die Region hinaus bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Unser Team aus Personalexperten bringt langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk mit, um für Sie die passenden Mitarbeiter zu finden. Ob in den Bereichen Vertrieb, Engineering, IT oder im kaufmännischen Bereich – wir kennen den Arbeitsmarkt und wissen, welche Anforderungen an Top-Talente gestellt werden.
Details zu unseren Leistungen als Ihre Personalberatung im Raum Würzburg
Wir garantieren nicht nur die Besetzung jedes angenommenen Mandats der Personalberatung in Würzburg mit unserer Besetzungsgarantie. Mit der Bleibegarantie sorgen wir für eine honorarfreie Ersatzbeschaffung oder Nachbesetzung, wenn der durch uns empfohlene Kandidat das Unternehmen in der Probezeit verlässt. Auf Wunsch können auch individuelle Fristen vereinbart werden. Wir finden die Talente, die Ihr Unternehmen erfolgreich machen.
Bei der Suche nach Fachkräften braucht es Experten, auch als Ratgeber
- Suche von Fach- und Führungskräften ist so spezifisch, wie es das Unternehmen und die Aufgabe der Stellenbesetzung mit sich bringt.
- Direct Search, effektive Direktansprache von Experten, um potenzielle Fach- und Führungskräfte zu identifizieren.
- Executive Search auf Managementebene / C-Level: Für die Besetzung von Führungspositionen greifen wir auf unsere Branchenkenntnisse und Netzwerke zurück.
- Headhunter, wir sprechen gezielt Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, jedoch perfekt auf Ihre Position zugeschnitten sind. So sichern Sie sich die besten Talente.
- Personalvermittlung: Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie – von der Stellenausschreibung bis zur Vorauswahl und den Interviews. So sparen Sie Zeit, Ressourcen und erhalten qualifizierte Bewerber, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.
Unsere Expertise mit langjähriger Managementerfahrung nutzen unsere Mandanten darüber hinaus auch für das aktive Onboarding, für professionelle Führungskräfteentwicklung, u.a. mit zertifiziertem Business Coaching, zur Vertriebsoptimierung oder als Unterstützung bei Ihrer Organisationsentwicklung. Jeder unserer Experten bringt eigene, in der Praxis über Jahrzehnte bewiesene Führungs-, Entscheidungs- und Managementerfahrung mit. Neben professionellen und effizienten Prozessen ist das ein wesentlicher Baustein für eine hohe Effektivität in den Projekten sowie für erkennbare Qualität.
Ansprechpartner vor Ort
Alexander Bollmann
Management- & Personalberater / Gesellschafter & Geschäftsführer
Jörg Küpper
Management- & Personalberater / Business Coach
FAQ
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Welche Dienstleistungen bietet die Personalberatung in Würzburg an?
Unsere Personalberatung in Würzburg bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Headhunting, Direct Search, Executive Search, Business Coaching und Führungskräfteentwicklung. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften sowie bei der Optimierung von Recruitmentprozessen. Zudem werden Coaching und Managementberatung für den Mittelstand angeboten, um die Effektivität von Potenzialen zu steigern und den Vertrieb weiterzuentwickeln.
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Wie erfolgt die Personalbeschaffung durch die Personalberatung in Würzburg?
Unsere Personalberatung in Würzburg bietet maßgeschneiderte Lösungen für die erfolgreiche Stellenbesetzung. Durch Headhunting, Direct Search und Executive Search werden geeignete Kandidaten für offene Stellen identifiziert. Dabei werden individuelle Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente angewendet, um den Perfect Fit zwischen Kandidat und Unternehmen zu gewährleisten. Expertise und branchenspezifische Kenntnisse spielen eine besonders wichtige Rolle bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen.
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Welche Leistungen bietet die Personalberatung in Würzburg für Kandidaten?
Unsere Personalberatung für Würzburg begleitet Kandidaten auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Neben der Vermittlung von Stellen bieten wir Fach- und Führungskräften diskrete, engagierte und professionelle Unterstützung. So analysieren wir nicht nur fachliche Parameter wie Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch das ideale Umfeld hinsichtlich Unternehmenskultur und Teamdynamik. Zudem begleiten wir aktiv den Onboarding-Prozess.
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Wie erfolgt die Personalbeschaffung durch die Personalberatung?
Die Personalberatung bietet maßgeschneiderte Lösungen für die erfolgreiche Stellenbesetzung. Durch Headhunting, Direct Search und Executive Search werden geeignete Kandidaten für offene Stellen identifiziert. Dabei werden individuelle Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente angewendet, um den Perfect Fit zwischen Kandidat und Unternehmen zu gewährleisten. Expertise und branchenspezifische Kenntnisse spielen eine besonders wichtige Rolle bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen.
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Was ist Executive Search Consulting?
Executive Search Consulting bezeichnet eine spezialisierte Form der Personalberatung, die darauf abzielt, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Positionen auf dem C-Level zu finden, auszuwählen und einzusetzen. Dabei werden Headhunter oder Executive Search Consultants eingesetzt, um geeignete Kandidaten direkt und diskret anzusprechen.
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Wie läuft Executive Search ab?
Der Prozess beginnt mit einer detaillierten Bedarfsanalyse, in der das Anforderungsprofil für die zu besetzende Position erstellt wird. Anschließend identifiziert die Personalberatung potenzielle Kandidaten und trifft eine Vorauswahl. Diese wird dem Unternehmen präsentiert, die endgültige Entscheidung über die Besetzung erfolgt durch das Unternehmen.
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Wie lässt sich Qualität im Executive Search Consulting gewährleisten?
Eine seriöse Personalberatung legt im Executive Search besonders großen Wert auf Qualität, da Positionen auf C-Level sich meist gravierend auf das gesamte Unternehmen auswirken. Sie arbeitet eng mit dem Unternehmen zusammen, um die strategischen Ziele und Anforderungen der zu besetzenden Position zu verstehen und bietet eine Besetzungs- und Bleibegarantie. Während des Suchprozesses steht die Personalberatung mit regelmäßigem Reporting zur Verfügung.
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Was sind die Unterschiede zwischen Personalberatung und Personalvermittlung?
Personalberater konzentrieren sich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, während Personalvermittlung eher einfacher Qualifikations- und Hierarchiestufen abdeckt. Letztere schöpfen zumeist aus einem Pool an Kräften, die nicht nur exklusiv für ein Unternehmen arbeiten müssen, während die Personalberatung Active Search betreibt
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Wie wähle ich eine gute Personalberatung aus?
Eine gute Personalberatung zeichnet sich unter anderem durch Erfahrung, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus. Es ist wichtig, nach Personalberatern zu suchen, die über langjährige Erfahrung und nachgewiesene Kompetenz in der Personalarbeit verfügen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit anstreben.
