Machen Sie den Unterschied
im Leben zahlreicher Menschen

Helfen Sie talentierten Menschen, eine Arbeit zu finden, die sie glücklich macht und bei der sie ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen. Schaffen Sie durch Ihre Beziehungen einen echten Mehrwert für die spannendsten Unternehmen Deutschlands.

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Werden Sie Management- und Personalberater/in

BOLLMANN EXECUTIVES ist als Exzellenzberater Deutscher Mittelstand ausgezeichnet und das ist nur mit einem großartigen, vielfältigen Team möglich. Um noch mehr Menschen in ihr perfekt passendes Tätigkeitsfeld zu bringen, suchen wir nach Interessenten, die mit uns als Management- und Personalberater (m/w/d) einen echten Unterschied machen möchten: Wir bringen Expertinnen und Experten in Top Jobs und helfen Unternehmen mit performanten Fach- und Führungskräften.

Bedeutungsvolle Verbindungen

Als Personalberater haben Sie die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Menschen und Unternehmen zu arbeiten, mit Kreativität Probleme zu lösen und sinnvolle Verbindungen zu knüpfen.

Leben positiv verändern

Stehen Sie sowohl Arbeitnehmern als auch spannenden Unternehmen zur Seite und bringen Sie die richtigen Kontakte zueinander. Entwickeln Sie Potenziale und finden Sie den Perfect Fit.

Professionelle Infrastruktur

Nutzen Sie Synergien im Team sowie eine formelle und technisch professionelle Infrastruktur samt Markenbild und Markenprägung für einen seriösen und nachhaltigen Auftritt.

Freies Arbeiten ohne Vorgaben

Frei von Vorgaben oder Controlling entscheidet jeder für sich, wann, wo oder zu welchen Zeiten er bzw. sie arbeitet. Dank digitalem Workflow sind Sie in der Wahl Ihres Standorts flexibel.

Seien Sie Ihr eigener Chef

Als freiberuflicher Personalberater oder freiberufliche Personalberaterin profitieren Sie von etablierten Systemen und einem erfahrenen Team. Gleichzeitig sind Ihnen hinsichtlich Umsatz und Arbeitszeit keine Grenzen gesetzt.

BOLLMANN EXECUTIVES Team Meeting

Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte

Sollte die Aufgabe als Management- und Personalberater für Sie der Perfect Fit sein, freuen wir uns sehr, Sie zeitnah persönlich kennen zu lernen und mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren. Als Unternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile, um Sie ideal auf Ihrem Weg zu unterstützen.

Umfangreiche Einarbeitung

Im Rahmen eines Partnermeetings fühlt man sich auch im gesamten Team schnell und herzlich willkommen und nicht selten ergeben sich bereits hier erste Synergien. Nach der Einarbeitung findet ein Mentoring/Coaching in den ersten, eigenen Projekten statt - immer da, wo gewünscht oder erforderlich. Nach ca. zwölf Monaten und den ersten Projekterfahrungen ist in der Regel bereits ein solider Erfahrungsschatz für völlig eigenständiges Agieren in sämtlichen Aspekten der Beratertätigkeit vorhanden.

Als Team noch erfolgreicher

Oft haben wir Mandate, in denen mehr als nur ein Berater oder eine Beraterin involviert ist. Auch hier zeigen sich Teaming und operatives Miteinander. In unseren Partnermeetings verzichten wir auf Schaulaufen, Berichtswahn oder Reporting-Schlachten: Wir schauen uns gemeinsam die Projekte an, lernen mit- und voneinander, nutzen unsere individuellen Kompetenzen und entwickeln gemeinsam Neues.

Individuelle Honorarmodelle

Rechtssichere Mandatsverträge mit hohem Individualisierungsgrad, formaljuristisch zertifizierte EUDSGVO-Prozesse und Abrechnungssicherheit gegenüber Mandanten (Rechnungsstellung durch die GmbH und schnelle Abrechnung der Honorare) gehören ebenso dazu wie auch unsere Team-Events und regelmäßigen Partnermeetings: Neben Erfolg genießen wir auch das Miteinander. Frei von Vorgaben oder Controlling entscheidet jeder für sich, wann, wo oder zu welchen Zeiten er arbeitet. Diese Reife wird vorausgesetzt.

Als Personalberaterin bin ich ein Teil der Erfolgsgeschichte vieler Menschen und Organisationen.
Insa Briel, Management- & Personalberaterin

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Sollten Sie bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Führung von Menschen idealerweise im B2B-Umfeld haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne direkt an alexander.bollmann@bollmann-executives.de.

Bei Fragen stehe ich Ihnen zudem telefonisch via +49 (0)2638/266 2790 zur Verfügung.

Alexander Bollmann
Geschäftsführer BOLLMANN EXECUTIVES