Ein Bild von der Spree und Berlin am Abend. Links und Rechts am Ufer entlang sieht man Gebäude und Lichter.
Personalberatung & Headhunting

Berlin

Personalberatung Berlin: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

Personalberatung Berlin: Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist bundesweit an mehreren Standorten vertreten, so auch in Berlin, Brandenburg und Umgebung: Ihr kompetenter Partner rund um die Themen Personalberatung; der gezielten Suche von Fach- und Führungskräften mit effektivem Direct Search (Headhunting) im Recruiting und der Recruitmentberatung. Darüber hinaus unterstützen wir Führungskräfte durch Coaching im Bereich Leadership Development und beraten das Management bei der Vertriebsentwicklung. Professionell, seriös und mit der Expertise erfahrener Spezialisten.

Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen in der Personalberatung Berlin:

In unserem Team von Executive- Partnern bündeln sich über 200 Jahre echte und bewiesene Praxiserfahrung. Jeder Personalberater besitzt mindestens zwei Jahrzehnte Verantwortung im People Management, der Auswahl von Mitarbeitern und verantwortlicher Personalführung. Und das mit eigener Bereichsverantwortung, der nachhaltigen Unternehmensentwicklung oder der Unternehmensleitung: Beste Voraussetzungen für professionelles und seriöses Headhunting.. Ergänzt um professionelle Methoden und effiziente Prozesse beim Profiling, der Auswahl sowie der kandidatenzentrierten Ansprache von Fach- und Führungskräften, haben unsere Kunden damit wesentlich mehr als einen Personalberater oder Headhunter in Berlin: An Ihrer Seite agiert ein Berater auf Augenhöhe, der nicht nur Fragen stellt, sondern auch Antworten kennt. Und ... er erzeugt den Perfect Fit in jeder Stellenbesetzung.

Als Personalberatung in Berlin und Umgebung unterstützen wir Sie bei der Suche und im Recruiting von Fach- und Führungskräften und liefern Ergebnisse. Mit der Situation und den Anforderungen jeweils angepassten individuellen Prozessen und Vorgehensweisen. Im Direct Search, Executive Search oder gezielten Headhunting. Wir verstehen uns als Alternative zur klassischen Personalvermittlung oder üblichen Personaldienstleistung. Den Unterschied erkennen unsere Mandanten nicht nur durch ein Höchstmaß an Beratungskompetenz und Expertise. Wir erzeugen Resultate im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, und das garantieren wir mit Besetzungs- und Bleibegarantie.

Sie suchen die richtige Personalberatung, den passenden Personalberater, Headhunter in Berlin und Umgebung? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir finden für Sie die passenden Fach- und Führungskräfte und bieten Ihnen, neben einem branchenspezialisierten Senior-Berater, folgende Ergebnissicherheiten:

Wir garantieren nicht nur die Besetzung des angenommenen Mandats mit unserer Besetzungsgarantie. Mit der Bleibegarantie sorgen wir für eine honorarfreie Ersatzbeschaffung oder Nachbesetzung, sollte der durch uns empfohlene Kandidat Ihr Unternehmen in der Probezeit verlassen. Auf Wunsch können auch individuelle Fristen vereinbart werden.

Mehr zu unseren Leistungen im Raum Berlin-Brandenburg:

Personalberatung Berlin

Coaching

vertriebliche Organisationsentwicklung

Neben Mandaten im Direct Search (Headhunting) können Sie uns als Sparringspartner für Ihr eigenes Recruitment nutzen: Mit unserer Expertise stehen wir Ihnen auch dann zur Verfügung, wenn Sie Ihre eigenen Recruiting-Prozesse unter die Lupe nehmen, oder professionalisieren wollen - von der Beratung zu Stellenprofilen über das Stellenmarketing von Stellenausschreibungen und effektive Prozesse im Bewerbermanagement bis hin zur Kandidatenauswahl sowie Pre- und Onboarding-Prozessen. Verschaffen Sie sich einen Überblick zu Themen, die Sie interessieren. Tipps und Empfehlungen dazu finden Sie auch hier:

Ratgeber Personalberatung mit Insights und nützlichen Hinweisen

Unsere Leistung für Sie als Kandidat in der Personalberatung Berlin:

Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob und weichen von Anfang bis zum Ziel nicht von Ihrer Seite. Wir begleiten Sie bei der Suche nach dem passenden Job in allen Schritten des Bewerbungsprozesses und auch nach Vertragszeichnung Ihres neuen beruflichen Engagements während Ihres Onboarding- Prozesses. Profitieren Sie zudem von unserem Netzwerk und werfen Sie einen Blick auf unsere weiteren Leistungen als Personalberatung Berlin.

Mehr zu unseren Leistungen im Raum Berlin:

Fragen Sie uns unverbindlich an: Ihre Nachricht an uns!

+49 (0)2638/266279-0

Ansprechpartner vor Ort

Insa Briel
Management- & Personalberaterin / Business Coach

Elgin Lüth
Management- & Personalberaterin / Business Coach

Jan Hinrich Thies
Management- und Personalberater

FAQ

  • Welche Dienstleistungen bietet die Personalberatung in Berlin an?
    Unsere Personalberatung in Berlin bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Headhunting, Direct Search, Executive Search, Business Coaching und Führungskräfteentwicklung. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften sowie bei der Optimierung von Recruitmentprozessen. Zudem werden Coaching und Managementberatung für den Mittelstand angeboten, um die Effektivität von Potenzialen zu steigern und den Vertrieb weiterzuentwickeln.
  • Wie erfolgt die Personalbeschaffung durch die Personalberatung in Berlin?
    Unsere Personalberatung in Berlin bietet maßgeschneiderte Lösungen für die erfolgreiche Stellenbesetzung. Durch Headhunting, Direct Search und Executive Search werden geeignete Kandidaten für offene Stellen identifiziert. Dabei werden individuelle Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente angewendet, um den Perfect Fit zwischen Kandidat und Unternehmen zu gewährleisten. Expertise und branchenspezifische Kenntnisse spielen eine besonders wichtige Rolle bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen.
  • Welche Leistungen bietet die Personalberatung in Berlin für Kandidaten?
    Unsere Personalberatung für Berlin begleitet Kandidaten auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Neben der Vermittlung von Stellen bieten wir Fach- und Führungskräften diskrete, engagierte und professionelle Unterstützung. So analysieren wir nicht nur fachliche Parameter wie Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch das ideale Umfeld hinsichtlich Unternehmenskultur und Teamdynamik. Zudem begleiten wir aktiv den Onboarding-Prozess.