Personalberatung & Headhunting

Heidelberg

Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH in Heidelberg

Ob Headhunter, Personalberater oder im Business Coaching. Die Stadt Heidelberg ist einer unserer bundesweit verteilten Standorte. Und so sind wir auch hier vor Ort. Unsere Personalberater sind als erfahrene Experten in den Bereichen Headhunting, Direct Search, Executive Search, Coaching und vertriebliche Organisationsentwicklung für Sie die richtigen Ansprechpartner.

Personalberatung für Ihr Unternehmen:

Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte und erwarten den Perfect Fit?

Wir finden! Als Ihre Personalberatung in Heidelberg. So individuell wie Ihre Anforderungen an den idealen Kandidaten sind, so individuell sind auch unsere Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente. Dabei profitieren unsere Kunden nicht nur von der Expertise unserer Berater. Jedes Mandat erhält seinen eigenen Fokus. Je nach Branche sowie Tätigkeits- und Persönlichkeitsprofil der zu besetzenden Stelle wird ebenso die passgenaue Vorgehensweise zur Auswahl und Ansprache der am besten geeigneten Kandidaten definiert. Ganz gleich, ob Sie uns in der Aufgabe als Personalberater oder Headhunter engagieren. Diesen Prozess machen wir transparent und liefern ein kontinuierliches Reporting der Projektfortschritte. Neben der eigenen, mindestens 15-jährigen Erfahrung unserer Personalberater auf Entscheider-Ebene, agieren wir in einem überschaubaren Team und nutzen die Synergien aus den unterschiedlichen Branchenkompetenzen. Professionelles Engagement, Diskretion, zertifizierte EUDSGVO- Prozesse und eine eigene, ebenso gesetzeskonforme Datenbank sind selbstverständlich.

Ob verdeckte oder offene Suche nach Fach- und Führungskräften; wir erfüllen jedes individuelle Mandat mit dem vereinbarten Ziel, finden den Perfect Fit und versichern Ihnen die Nachhaltigkeit des Erfolges. Darüber hinaus unterstützen wir den Onboarding Prozess aktiv. Schließlich wollen Sie nicht nur eine offene Position besetzen, die Performanz soll sich auch schnell zeigen. Die Passgenauigkeit und die Nachhaltigkeit in jedem Mandat garantieren wir. Die Erfolgsgarantie erstreckt sich weit über die reine Positionsbesetzung hinaus. Wir sind uns der Qualität unserer Arbeit so sicher, dass wir honorarfrei nachbesetzen, sollte einer der von uns platzierten Kandidaten das Unternehmen wieder verlassen. Im Standard gilt diese Bleibegarantie für den Zeitraum der Probezeit; individuell vereinbaren wir auch andere Fristen.

Über die Personalberatung und das Headhunting hinaus haben wir folgende Leistungen für Sie am Standort Heidelberg:

Coaching in Heidelberg:

Wir begleiten Sie bei der Optimierung der Effektivität Ihrer Potenziale im Team- oder Einzelcoaching. Ob in der strukturierten Führungskräfteentwicklung für Unternehmen, dem individuellen Business Coaching oder dem Sparring im Rahmen einer Management- Begleitung. Mit Erfahrung, Kompetenz und IHK- zertifizierten Business Coaches finden Sie effektive Unterstützung.

Vertriebliche Organisationsentwicklung in Heidelberg:

Die Ziele Ihres Vertriebes sind es Ergebnisse zu steigern, effizientes und effektives Handeln zu fördern, zu optimieren und sich im zunehmend härter werdenden Wettbewerb zu behaupten? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Leistungen in der Organisationsentwicklung!

Personalberatung für Sie als Kandidat:

Gemeinsam begleiten wir Sie auf dem Weg in den Traumjob; diskret, engagiert und professionell. Anders als die herkömmlichen Personalvermittlungen und Personaldienstleister bleiben wir im gesamten Prozess einer Positionierung/Bewerbung in engem Kontakt mit Ihnen. Neben fachlichen Parametern wie Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen und formellen Rahmenbedingungen analysieren wir Ihr Idealumfeld ebenso nach sensiblen Stellschrauben der passenden Unternehmens-, Bereichs- und Teamkultur sowie der Passgenauigkeit der Persönlichkeiten in der Berichtslinie. Wir finden die passende Stelle und Aufgabe, vermitteln, wo erforderlich, im Verhandlungsprozess und begleiten aktiv Ihr Onboarding.

Werfen Sie gerne eine Blick auf unsere offenen Stellen, senden Sie eine Initiativbewerbung und/oder schauen Sie in unsere Leistungen als Personalberater in Heidelberg:

Sprechen Sie uns jetzt an: Ihre Nachricht an uns!

+49 (0)2638/266279-0

Ansprechpartner vor Ort

Alexander Bollmann
Management- & Personalberater / Gesellschafter & Geschäftsführer

Noela Seelhorst
Management- & Personalberaterin

Ingo Gotsch
Management- & Personalberater

René Bock
Management- & Personalberater

FAQ

  • Welche Dienstleistungen bietet die Personalberatung in Heidelberg an?
    Unsere Personalberatung in Heidelberg bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Headhunting, Direct Search, Executive Search, Business Coaching und Führungskräfteentwicklung. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften sowie bei der Optimierung von Recruitmentprozessen. Zudem werden Coaching und Managementberatung für den Mittelstand angeboten, um die Effektivität von Potenzialen zu steigern und den Vertrieb weiterzuentwickeln.
  • Wie erfolgt die Personalbeschaffung durch die Personalberatung in Heidelberg?
    Unsere Personalberatung in Heidelberg bietet maßgeschneiderte Lösungen für die erfolgreiche Stellenbesetzung. Durch Headhunting, Direct Search und Executive Search werden geeignete Kandidaten für offene Stellen identifiziert. Dabei werden individuelle Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente angewendet, um den Perfect Fit zwischen Kandidat und Unternehmen zu gewährleisten. Expertise und branchenspezifische Kenntnisse spielen eine besonders wichtige Rolle bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen.
  • Welche Leistungen bietet die Personalberatung in Heidelberg für Kandidaten?
    Unsere Personalberatung für Heidelberg begleitet Kandidaten auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Neben der Vermittlung von Stellen bieten wir Fach- und Führungskräften diskrete, engagierte und professionelle Unterstützung. So analysieren wir nicht nur fachliche Parameter wie Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch das ideale Umfeld hinsichtlich Unternehmenskultur und Teamdynamik. Zudem begleiten wir aktiv den Onboarding-Prozess.