Manager Network Development Europe (m/w/d) | 6144

Unser Mandant ist ein europäischer Premium-Automobilhersteller, der mit seinen ikonischen, kompromisslosen Fahrzeugen eine klar definierte Marktlücke im globalen Premiumsegment besetzt. Das Unternehmen verfügt weltweit über ca. 1.300 Mitarbeitende, wobei das europäische Headquarter sich in Süd-Deutschland befindet. Um die ambitionierte Wachstumsstrategie in Europa weiter voranzutreiben, suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusiv-Mandat für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Manager Network Development Europe (m/w/d)

Was macht diese Position besonders?

Eine einmalige Chance, den Aus- und Aufbau des Händlernetzes eines jungen, unternehmerisch geprägten Automobilherstellers aktiv mitzugestalten - mit echter Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer leidenschaftlichen Marke im Rücken.

Die Aufgabe

• Akquise, Vertragsverhandlung und Etablierung von neuen Händlern in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst im jeweiligen Land
• Umsetzung und Mitgestaltung von strategischen Initiativen im Vertrieb und After-Sales für das europäische Händlernetz
• Überprüfung und ggfs. (Neu-) Vergabe von unabhängigen Importeurs-Verträgen in bestehenden und neuen Märkten
• Internes und externe Stakeholder-Management zu allen Themen der Händlerentwicklung und -steuerung
• Sicherstellung der Mindest-Standards und Marken-Konformität im europäischen Händlernetz
• Reporting über aktuelle Entwicklungen bei den Händlern bzgl. Eigentümerwechsel, Standortverlagerungen, Baumaßnahmen, Personalveränderungen etc. 

Ihre Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach
• Nachweisliche Erfahrung (>5 Jahre) bei einem OEM in der Händlerentwicklung, bei einer Autohandels-Gruppe im Partner-Management oder in vergleichbarer Funktion
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Verhandlungsführung
• Start-up und Hands-on-Mindset hinsichtlich Flexibilität und Agilität
• Hervorragende Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten;
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Die Rahmenbedingungen

• Hybrides Arbeitsmodell mit ausgeprägter Reisebereitschaft innerhalb Europas und Home-Office
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten
• Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. in der Altersvorsorge)
• Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung

Klingt spannend?

Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: rene.bock@bollmann-executives.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch:  +49 (0) 162 44 888 00.