Leiter Finanzen & Personal (m/w/d) | 5636

Unser Mandant ist ein kleineres, hoch dynamisches Familienunternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau. In seinem Segment ist er global führend bei der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Anlagen zur Reinigung von Glasoberflächen, im Besonderen Photovoltaikanlagen und Fassaden. Nach Übernahme des Unternehmens durch zwei Jungunternehmer befindet sich das Unternehmen auf starkem Wachstumskurs. Um dieses Wachstum kaufmännisch zu sichern und Personalangelegenheiten zu professionalisieren, suchen wir im Exklusivmandat eine vertrauenswürdige Persönlichkeit als

Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

Was macht diese Position attraktiv:

Eine langfristig angelegte Aufgabe mit Perspektive: Nach dem Onboarding ist diese Position eine absolute Vertrauensposition, welche die Geschäftsführung berät, unterstützt und vertritt. Diese Person ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden, und in allen kaufmännischen Geschäftsprozessen eingebunden. Verantwortung und Bedeutung: Nach erfolgreichem Onboarding soll diese Position mit Prokura ausgestattet werden. Sie ist nach der Geschäftsführung die Ansprechperson im Führungskreis.

Ihre Hauptaufgaben

• Budgetplanung und Ist-Abgleich, Rechnungslegung, Buchung auf Kostenstellen
• Liquiditätsplanung, Reporting und Digitalisierung der Prozesse
• Koordination der kaufmännischen Belange mit dem Steuerberater
• Umsetzen aller personalrelevanten Belange

Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Studium (Dipl.-Kfm., BA., M.SC) und/oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling
• Gutes kaufmännisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktkalkulation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gestaltungswille und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Spaß an der Mitarbeiterführung und -begleitung
• Reisebereitschaft, um zukünftige Auslandsgesellschaften gelegentlich zu besuchen

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:

• Tätigkeit in einer aufstrebenden, zukunftsweisenden Branche, die einen Beitrag zum Klimaschutz leistet
• Langfristige Sicherheit und familiäre Atmosphäre
• Ein umfangreiches, abwechslungsreiches und flexibles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Kultur des identifizierten Miteinanders, Team-Verständnis auf Augenhöhe mit „Jeder-hilft-Jedem“ Mentalität
• Ein fundiertes, langfristig ausgelegtes Onboarding
• Attraktive Vergütung
• Sichere und unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden, Gleitzeit
• Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als aufstrebender Global Player
• Innovative, qualitativ hochwertige Maschinentechnik Made in Germany

Das passt und Ihr Interesse ist geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an unseren Experten Christoph Morlo. Kontakt via E-Mail: christoph.morlo@bollmann-executives.de