Corona & Stay Together im Management I Personalberatung

Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen. Auch wir Unternehmer sind dazu aufgerufen, im Umgang miteinander näher zusammen zu rücken, tolerant miteinander umzugehen und, wo es geht, uns auch gegenseitig zu unterstützen. Einen unkonventionellen Weg geht dabei die Unternehmens- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES unter dem Aspekt „von Unternehmen für Unternehmen“: Für einen großen Teil der Dienstleistungen im Bereich Unternehmensberatung, Personalberatung, Krisenmanagement, Unternehmer- Sparring und Video- Coaching wird ein "unbefristetes Zahlungsziel auf Vertrauensbasis" eingeräumt…

Menschen rücken näher zusammen und das sollten auch wir Unternehmer untereinander tun. Unkonventionell, flexibel und tolerant zu denken und zu handeln gehört dazu. Dort, wo es geht, uns auch gegenseitig zu unterstützen ist unsere Haltung.

Helfen kann die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH in folgenden Bereichen:

• Besetzung offener Stellen im Bereich Fach- und Führungskräfte (Direct Search)
• Als verlängerte Werkbank, sequenziell im Recruitment- Prozess (Stellenbeschreibungen, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, virtuelle Bewerberinterviews)
• Krisenmanagement im Leitungskreis (Management- Video- Sparring im Umgang mit der Extremsituation)
• One- to- One- Coaching (Unterstützung im Umgang mit Extremsituationen für Führungskräfte)
• Onboarding Coachings für neue Mitarbeiter und Führungskräfte (telefonisch und virtuell)
• Home- Office- Coaching (virtuell und telefonisch) für Ihre Mitarbeiter

Das Angebot auf Vertrauensbasis: Als von der Krise betroffenes Unternehmen zahlen Sie, „wenn die Krise für Sie vorbei ist“!

Das bedeutet in der Konsequenz: Die Geschäftsleitung der BOLLMANN EXECUTIVES vertraut dabei auf Ehrlichkeit, einen partnerschaftlichen Umgang damit und darauf, dass wir die Krise gemeinsam besser überstehen.

An wen richtet sich das Angebot und wie lange gilt es?

• Unternehmen bis 250 Mitarbeiter, die Anfrage sollte durch die Geschäftsleitung erfolgen.
• Für neu erteilte Aufträge ab heute (24.03.2020) und in begrenzter Anzahl und für begrenzte Zeit (wie lange wir das schaffen, wissen wir nicht: So lange und so viel wir können, werden wir es anbieten und umsetzen).
• Unternehmen mit ethischen Grundwerten gegenüber uns als Partner; solche die das nutzen und nicht ausnutzen.

Wie wird das vertraglich umgesetzt?

• Wir finden eine individuelle Lösung und eine ebenso individuelle vertragliche Formulierung; so individuell, wie sich Ihre Situation darstellt. Im Extremfall formulieren wir: „Gezahlt wird bei nächster Möglichkeit des Auftraggebers“. Und vertrauen auf den verantwortungsbewussten Umgang Ihrerseits.
  

Wie komme ich an diese Unterstützung?

Unkonventionell: Eine E-Mail mit Signatur der Geschäftsleitung an unseren Geschäftsführer reicht: Schreiben Sie kurz welcher der o.g. Hilfen Sie brauchen; unsere Geschäftsleitung ruft schnellstmöglich zurück.

Anmerkung:

Wir wissen nicht, wie lange und in welcher Menge wir dieses Angebot aufrechterhalten können. Eine Garantie können wir dazu verständlicherweise nicht unbegrenzt geben. Wir bauen allerdings auf den ehrlichen Umgang damit, auf partnerschaftliches Vertrauen und auch darauf, dass unter dem Aspekt „Management Stay Together“ wir im unternehmerischen Miteinander gemeinsam mehr erreichen können. Und vielleicht gelingt es uns damit, gemeinsam möglichst viele Arbeitsplätze zu erhalten.

Ihr

Alexander Bollmann

Inhaber/Geschäftsführer

-Management- Berater-

BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

Senden Sie hier Ihre Mail an unsere Geschäftsleitung:

alexander.bollmann@bollmann-executives.de

Dieser Blog-Beitrag wurde am 23. März 2020 veröffentlicht.