Schichtleiter (m/w/d) Montage eMobility, Vollzeit, 2-Schichtsystem | 5536

Unser Mandant ist ein unabhängig familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einer fast 100- jährigen Tradition im Bereich der Elektrik, der sich innovativ und erfolgreich der E-Mobilität verschrieben hat. Kooperationen im In- und Ausland mit Behörden und Automobilherstellern machen ihn zu einem der treibenden Kräfte und wichtigen Partner für die Entwicklung der Infrastruktur für die Energiewende. Infolge der sehr großen Marktnachfrage der Produkte und der sehr schnell wachsenden Produktionsstückzahlen suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Mandanten zur Verstärkung des Leiterteams in der Fertigung einen

Schichtleiter (m/w/d) Montage eMobility, Vollzeit, 2-Schichtsystem

Was macht diese Tätigkeit interessant?

Sie brennen für Montageprozesse (Mensch/Maschine/Anlage), die Sie dauerhaft im Fluss halten und arbeiten mit Ihren Mitarbeitern an der besten gesamtheitlichen Lösung? Dann können Sie sich in dieser Position aktiv und persönlich mit Ihren Ideen einbringen und mitgestalten.

Ihre Aufgaben/Verantwortungen:

• Sie führen Ihre Mitarbeiter in einem 2-Schichtsystem 5 Tage in der Woche in der Montage fachlich und disziplinarisch; Sonderschichten samstags finden nur nach Bedarf statt
• Sie sind verantwortlich für die qualitäts-, mengen- und termingerechte Umsetzung der Produktionsplanung
• Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung Ihrer Schicht und sorgen mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf
• Sie sind zuständig für die Kennzahlenerfassung, sowie die Erreichung definierter Ziele
• Mit einem SAP-System überwachen Sie den Montageprozess inkl. der Lagerbestände
• Infolge von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) optimieren Sie den Fertigungsprozess

Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Berufsausbildung vorzugsweise im elektrotechnischem/ elektronischem Umfeld erfolgreich abgeschlossen
• Mit Ihrer Weiterbildung zum Meister/Techniker/Fachwirt/Technischen Betriebswirt (IHK/HWK) haben Sie sich zusätzliche technische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet
• Sie zeigen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Schichtbereitschaft
• Ihnen ist es geläufig Prozesse mit hohem Qualitätsanspruch zu optimieren und zu stabilisieren
• Mit Ihren Führungserfahrungen von mehr als 4 Jahren haben Sie gelernt Teams mit 10 und mehr Mitarbeitern zu führen

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:

• Die Sicherheit eines langfristig ausgerichteten familiengeführten Unternehmens mit langer Tradition und Mitarbeiterorientierung
• Eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine aktive und zentrale Rolle in der Fertigung inmitten der Transformation zur E-Mobilität mit innovativen Produkten
• Professionelles On-Boarding/Einarbeitungsprogramm
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihre Motivation verstehen. Senden Sie uns Ihre elektronischen (PDF-) Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail direkt an unseren Berater Michael Bellmann: michael.bellmann@bollmann-executives.de , oder informieren sich unter Telefon 0176 489 986 79