Personalberatung Mittelstand: Auszeichnung und Empfehlung

Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH erhält gleich mehrfach Auszeichnungen als TOP Unternehmen und Exzellenzberatung im Deutschen Mittelstand: Nachhaltigkeit mit Auszeichnung. Brigitte Zypries (Bundeswirtschaftsministerin a. D.) ist Schirmherrin der Initiative „Arbeitgeber der Zukunft“ vom DND (Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung). Auch das Fachportal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT hat gewählt ...

Unter dem Aspekt „Goldmedaille der Wirtschaft“ geht es in den beiden Disziplinen ARBEITGEBER DER ZUKUNFT und TOP SERVICE um die Nominierung, Prüfung und Auszeichnung empfehlenswerter Unternehmen in der Deutschen Wirtschaft. Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist in beiden Disziplinen durch das Institut ausgezeichnet worden: Als Arbeitgeber der Zukunft sowie mit Top Service. Worum geht es der Schirmherrin und dem Institut dabei?

Im Bereich Personal (Arbeitgeber der Zukunft):

„Nie war es wichtiger, die richtigen Talente zu gewinnen und zu halten. Nur dadurch lässt sich das steigende Innovationstempo und die Herausforderung der Transformation als Chance nutzen.“ (Zitat Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a.D.)

Wer im Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen will, muss auch auf dem Personalmarkt überzeugend agieren und kommunizieren – dazu gehören Auszeichnungen. Das Siegel bietet Orientierung und ist ein Signal des Vertrauens. Wie Medaillen im Sport steht die Auszeichnung und das Siegel für geprüfte, bewiesene und herausragende Leistungen. Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfahren aktuell einen enormen Schub. Dabei gilt: Nur, wer diese Themen als Herausforderungen annimmt, hat als Unternehmer Zukunft. Entscheidend ist das richtige Mindset, wenn es darum geht, Mitarbeiter mitzunehmen, sie zu befähigen und die richtigen Talente für die Zukunft zu gewinnen. Der Wettbewerb um die Besten – der sogenannten „War for Talents“ – wird zunehmend zu einem der entschiedensten Erfolgsfaktoren. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Innovation: Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) unterstützt Unternehmen, die besten Talente für die größten Herausforderungen zu finden. DIND kooperiert mit Partnern und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, führt unabhängige Studien durch und prüft Unternehmen auf wichtige Aspekte für deren Zukunftsfähigkeit.

Die Besten werden ausgezeichnet – als „Arbeitgeber der Zukunft“. Das Siegel ist ein Erfolgsausweis und optimal für die Kommunikation mit allen Stakeholdern geeignet: Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH hat im Januar 2023 das Prüfverfahren bestanden und erhält die Auszeichnung und das Siegel Arbeitgeber der Zukunft.

Im Bereich Service & Leistung: (TOP SERVICE):

Henry Ford: „Suchen Sie keine Probleme. Finden Sie Lösungen.“ Unter diesem Leitmotto steht die Auszeichnung des DDW für Top Service.

Laut „Service Monitor 2020“, einer repräsentativen Umfrage von Splendid Research, werden Unternehmen mit Servicesiegel als glaubwürdiger und besser wahrgenommen als Wettbewerber ohne Auszeichnung. Das gilt sowohl für die Außen- als auch für die Innenwirkung. Das Siegel steht für Sicherheit und Transparenz und außerordentlich gute Kundenorientierung. Im klassischen B2C-Markt findet man meist eine Vielzahl an Bewertungen, mit denen sich Kunden ein Bild über die Servicequalität machen können. Im B2B-Markt ist guter Service ebenso wichtig, allerdings weniger transparent und die Leistungen sind meist spezieller und komplexer. Stabile, langfristige Kundenbeziehungen sind insbesondere im B2B Geschäft relevant. Um dies zu etablieren spielt die Servicequalität eine wichtige Rolle. Das DIND hat das Siegel „Top Service“ entwickelt und zeichnet damit Unternehmen aus, die mit Kundenorientierung, Kompetenz sowie innovativem und effizientem Service überzeugen.

Bestätigung für die Besten: Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH hat neben der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ auch in dieser Disziplin nicht nur das Prüfverfahren für eine Nominierung, sondern auch die Auszeichnung als Unternehmen mit einem Top Service erhalten.

Management- und Personalberatung mit bestätigter Exzellenz (Auszeichnung des Fachportals DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT)

Wie bereits in den Vorjahren bescheinigt auch aktuell das Fachportal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH exzellente Beratungsleistung. Das Fachforum ist das Informationsnetzwerk und Sprachrohr der führenden Unternehmen in Deutschland. Vertreten sind Geschäftsführer, Unternehmensinhaber und Vordenker der deutschen Wirtschaft. Rund 250.000 Gesellschafter und Geschäftsführer der 35.000 größten Unternehmen in Deutschland sind damit Spiegelbild des deutschen Mittelstandes. Im Rahmen der Unternehmensanalysen des DDW ist das Siegel „Exzellenzberater“ mehr als ein sichtbares Zeichen unternehmerischer Qualität: Geprüft, analysiert und bewertet wird in 19 Parametern die Beratungstiefe des Unternehmens, Kunden- und Marktrückmeldungen, das Qualitätsmanagement, wirtschaftliche Kennzahlen, die fachliche Expertise und Ergebnisrelevanz für die Kunden.

Die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH wird wiederholt mit dem Siegel Exzellenzberater des
Deutschen Mittelstandes ausgezeichnet und bestätigt damit seine Relevanz im Markt der Management- und Personalberatungen.

Über die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH:

Als Management- und Personalberatung fokussiert sich die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH auf drei Leistungssegmente für den deutschen Mittelstand:

• Personal: Wenn es um Recruitment, Recruitment-Prozesse und Recruitment-Beratung geht, von der Personalplanung über Mitarbeitermarketing bis zum Direct Search (Headhunting) von Fachkräften, Führungskräften und dem Executive Search im Management und auf C-Level-Ebene.
• Führungskräfteentwicklung: Von der Ausbildung bis zum Leadership Development werden Führungskräfte und das Management unterstützt, um Mensch und Ergebnis im Unternehmen in performanten Einklang zu bringen: Wissens- und Handlungskompetenz mit für operative Erfolge der Führungscrew.
• Organisationsentwicklung: Effizienz und Effektivität sind bei der Organisationsentwicklung die treibenden Kräfte. Potenziale zu heben, Abläufe und Organisation schlagkräftig und effektiv zu entwickeln oder zu optimieren ist die Intension der pragmatischen Unterstützung. Von der Analyse über die Umsetzung .

Die Experten der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH sind ausnahmslos praxiserfahrene Spezialisten, methodisch exzellent ausgebildet und verbinden die eigene Verantwortungserfahrung mit konzeptioneller Professionalität in pragmatisch umsetzbaren Konzepten und begleiten diese bei der Umsetzung. Aus zahlreichen Projekten und Mandaten der Managementberatung, wie auch der Personalberatung ist ein Ratgeber zu diesen Themen entstanden, der Wissen transportiert, Hintergründe erläutert und Beispiele aus der Praxis im Mittelstand aufzeigt:

• Ratgeber Personal
• Ratgeber Management

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Tel: +49 (0) 2638 266 279-0 Ihre Nachricht via E-mail: Klick to Mail

Dieser Blog-Beitrag wurde am 15. Februar 2023 veröffentlicht.