Personalberatung Zweibrücken, Personalberatung Heidelberg

Personalberatung für den Mittelstand: BOLLMANN EXECUTIVES ® mit weiteren Standorten und weiteren Partnern…

BOLLMANN EXECUTIVES baut sein Netzwerk weiter aus. Neben Standorten in Norddeutschland (Hamburg), in Osnabrück, Bayern, Hessen, Baden- Württemberg, dem Head Office in der Köln-Bonner Region ist die Gesellschaft nun auch an zwei weiteren Standort vertreten: In Zweibrücken und in Heidelberg.

Übersicht der Standorte der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

Mit Ralf Stille und Markus Bösel ist auch das Berater- Team gewachsen. Alle Berater der Gesellschaft haben mindestens 15 Jahre eigene, ergebnisrelevante Praxiserfahrung auf Entscheider- Ebene. Ob im Handel, der Industrie, im B2B und B2C- Umfeld: Jeder Berater hat eine ausgewiesene Expertise für den Mittelstand:

Übersicht der Berater der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

In diesem Team bündeln sich damit „zig Jahrzehnte“ Praxiserfahrung im Recruitment, in der Mitarbeiterführung und operativen Ergebnisentwicklung für Unternehmen- Die Basis für den Unterschied im Ergebnis. Immer dann, wenn es um Qualität, Geschwindigkeit und Performance geht: von Besetzungsmandaten im Direct Search von Fach- und Führungskräften, in der Führungskräfte- Entwicklung und der vertrieblichen Organisationsentwicklung; hier gibt es immer den richtigen und passenden Ansprechpartner.

Warum das so ist; „Nur wer selbst in der Praxis auch Ergebnisse verantwortet, Personal geführt und Erfolge nachhaltig bewiesen hat, bringt geeignete Voraussetzungen mit, um die stets individuellen Sensibilitäten und Potenziale unserer Kunden, in den jeweiligen Situationen, richtig zu deuten, zu verstehen und geeignete Antworten für Lösungen zu finden.“ so der Gründer und geschäftsführende Gesellschafter Alexander Bollmann.

In einem mehrwöchigen und intensiven Prozess werden, basierend auf den eigenen Erfahrungen, die Executive- Partner der BOLLMANN EXECUTIVES auf Ihre Aufgabe als Personal- und Managementberater vorbereitet und qualifiziert. Sie agieren mit validen Prozessen, Methoden und zielgerichteter Verantwortung.

Die Positionierung der Personalberatung als Unternehmensbegleitung, um im deutschen Mittelstand Ergebnisse zu verbessern, Effizienz zu steigern und die richtigen Menschen dafür zu finden, erfordert Erfahrung, Kompetenz, höchste Sensibilität, Aufmerksamkeit und ein individuelles Verständnis für jedes einzelne Mandat. Für unsere Kunden geht es um nicht weniger, als mit einem Perfect Fit die bestmögliche Stellenbesetzung und damit den Unterschied im Wettbewerb und um die besten Mitarbeiter unterstützt… und umgesetzt zu wissen.

Sie wollen wissen, was wir für SIE tun können? Ein erstes Gespräch mit unserer Geschäftsleitung erfolgt schnell, unverbindlich und vertraulich. Hier geht’s zu direktem Kontakt:

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Alexander Bollmann
Gesellschafter & Geschäftsführer/ Management-Berater

Dieser Blog-Beitrag wurde am 09. Oktober 2019 veröffentlicht.